文章摘要：日前，工信部發(fā)布《通信短信息和語音呼叫服務管理規(guī)定（征求意見稿）》，其中明確規(guī)定：任何組織或個人未經(jīng)用戶同意或者請求，或者用戶明確表示拒絕的，不得向其發(fā)送商業(yè)性短信息或撥打商業(yè)性電話?？蛻?..

日前，工信部發(fā)布《通信短信息和語音呼叫服務管理規(guī)定（征求意見稿）》，其中明確規(guī)定：任何組織或個人未經(jīng)用戶同意或者請求，或者用戶明確表示拒絕的，不得向其發(fā)送商業(yè)性短信息或撥打商業(yè)性電話。

客戶怎么開發(fā)，無疑成為了很多企業(yè)頭疼的事情，看著手上幾十萬條號碼數(shù)據(jù)，都是企業(yè)一步一步積累出來的以往有意向的客戶，人工去盤活去篩選無非是一個浩大的工程，特別是現(xiàn)在電銷管控的情況下。包括很多B2B的企業(yè)，海量的企業(yè)名單怎么去抓取對自己產(chǎn)品有興趣的客戶呢？那就交給專業(yè)的機器人去做吧！

你還停留在傳統(tǒng)的電銷模式，不作出改變，那客戶也即將離開我們的視線...

明明都是花同樣的時間開發(fā)客戶?為什么區(qū)別會這么大

因為咱們還是在傳統(tǒng)人工外呼，耗時長，篩選慢，效率自然就低了

電銷機器人徹底解決銷售行業(yè)四大難題：

1.人力時間成本

電銷機器人一天可以呼出上千通電話，根據(jù)語音識別技術、神經(jīng)網(wǎng)絡算法自動篩選ABCD類意向客戶，電銷專員1天至少可以觸碰更多價值客戶。

2.管理成本

與客戶的對話轉變成文字和錄音，永久存儲在系統(tǒng)中，員工離職新人一鍵交接，隨時提取有用的信息，讓電銷工作進行的更加流暢。

3.銷售業(yè)績

員工無情緒化工作，從量變到質(zhì)變，高效拓客蓄客，讓銷售精英做更多有價值客戶的跟進，提升銷售業(yè)績。

4.快速點對點聯(lián)系客戶

通過機器人一天撥打上千通電話，可以快速通知更多的客戶目前公司活動優(yōu)惠、新型產(chǎn)品等，提高企業(yè)知名度。

5.無封號問題

號碼全部都是通過系統(tǒng)撥出，不需要提供任何號碼資源，優(yōu)質(zhì)話術錄入后，每天海量外呼。

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